DE KANDIDAAT SPECIALIST
EN HET VERDRIET VAN DE ACADEMISERING |
EDITORIAAL
De tekst verschenen in het
speciaalnummer van december
2008 van de Geneesheer-Specialist heeft tal van reacties losgemaakt,
gaande van “voddenblaadje” tot “felicitaties voor deze moedige tekst”.
In het editoriaal dat wij hebben ondertekend als voorzitter en
secretaris-generaal van het VBS, wezen wij op de wetgeving die moet
worden nageleefd om toestanden te voorkomen zoals het VBS ze kent en
zoals ze in het artikel werden weergegeven. Dit artikel is zeker
polemisch, maar helaas stroken de erin geschetste of beschreven
situaties wel degelijk met de werkelijkheid. De afwijkingen of
misbruiken die er zijn, mogen in geen geval de goede praktijken en de
uitstekende opleidingen in diverse universitaire en perifere centra aan
de aandacht onttrekken. Zwijgen over de bestaande uitwassen zou echter
van een medeplichtigheid getuigen die voor een organisatie van
beroepsverenigingen onaanvaardbaar is. Het is een illusie om van
assistenten te verwachten dat zij deze misstanden zelf aanklagen. Hun
erkenning als geneesheer-specialist hangt af van het advies van de
commissie van hun specialisme. In die paritaire commissie zetelen
stagemeesters als vertegenwoordigers van de universiteiten. Welke
assistent zal het aandurven om deze commissie, waarin zijn patroon of de
collega van zijn patroon zetelt, aan te schrijven? Hij zal beducht zijn
voor de represailles, zal zich zorgen maken over zijn toekomst en er
uiteindelijk voor kiezen om zich te schikken naar de wensen van zijn
patroon, in plaats van voor zijn rechten op te komen.
Eén ding staat vast: dit artikel heeft een debat geopend. Het stelt
de misbruiken aan de kaak. Het wil positief blijven, geeft een stand van
zaken en brengt tevens de administratie van de FOD Volksgezondheid op de
hoogte. Het keurt geen enkel opleidings- of onderwijssysteem af. Het
keurt enkel de praktijken af die we in 2009 graag zouden zien
verdwijnen.
Dr. M. MOENS
Secretaris generaal
|
Dr. J.L. DEMEERE
Voorzitter
|
INHOUD
In extenso
(98 Kb)
|
