DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID VAN DE ARTS

Orgaan van het Verbond der Belgische Beroepsvereniging van Geneesheren Specialisten

Nr 6 - Juni 1999

Vorige Inhoud Volgende

DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID VAN DE ARTS

De collectieve verzekering "Gewaarborgd Inkomen" onderschreven door het V.B.S. ten voordele van zijn leden.

Zich bewust zijnde van de gevolgen die zich voor de geneesheren-specialisten kunnen stellen op menselijk en financieel vlak in geval van middellange of langdurige arbeidsongeschiktheid, heeft het V.B.S enkele jaren geleden zich toegelegd op het ontwikkelen van een aangepast collectief verzekeringscontract , nl. de verzekering "Gewaarborgd Inkomen" of "Invaliditeitsrente".

Rekening houdend met uw noden enerzijds en de evoluties van de verzekeringsproducten anderzijds, hebben wij het genoegen U op de hoogte te brengen van een aantal verbeteringen die wij aan dit reeds uitstekend en voordelig product hebben aangebracht.

De voornaamste verbeteringen zijn :

- een gevoelige verlaging van de tarieven voor de geneesheren onder de 45 jaar

- de mogelijkheid voor de vrouwelijke geneesheren-specialisten om hun contract tot 65 jaar voort te zetten zonder premieverhoging.

- in geval van zwangerschap of bevalling, tussenkomst van de verzekeraar in geval van pathologische afwijkingen die een totale werkonbekwaamheid tot gevolg hebben.

- de verhoging van de maximaal te verzekeren rente tot F. 3.500.000

- de berekening van de vergoeding gebeurt op basis van het hoogste invaliditeitspercentage (economisch of fysiologisch)

Deze verbeteringen zijn onmiddellijk van toepassing voor de talrijke geneesheren die reeds een polis onderschreven hebben via onze verzekeringsmakelaar, TCD NV.

Indien een geneesheer van een voordeligere premie kan genieten bij de eerstvolgende vervaldag van 1 november 1999 op basis van de nieuwe tarificatie, en rekening houden met de bereikte leeftijd op die datum, zal TCD deze nieuwe premie automatisch toepassen.

Terwille van onze leden die meer wensen te weten over de wettelijke uitkeringen waarop zij recht hebben in geval van arbeidsongeschiktheid, hebben wij hierna de belangrijkste elementen samengevat.

De wettelijke vergoedingen waarop de zelfstandige geneesheer recht heeft in geval van arbeidsongeschiktheid.

Arbeidsongeschiktheid tengevolge van een ziekte en/of ongeval, kan voor zware financiële verliezen zorgen.

De uitkeringen voorzien door de wetgever zijn forfaitair vastgesteld. Zij zijn onafhankelijk van uw inkomsten ! Zij worden enkel beïnvloed door uw gezinstoestand.

Dientengevolge, hoe hoger uw inkomsten, hoe aanzienlijker uw verliezen.

Tijdens de eerste drie maanden van uw arbeidsongeschiktheid ontvangt U geen enkele vergoeding van de Sociale Zekerheid.

Vanaf de 4de tot de 12de maand ontvangt U een vastgesteld bedrag dat beïnvloed wordt door uw gezinstoestand (met of zonder familiale lasten).

Vanaf het tweede jaar bekomt U een bedrag dat ietwat hoger is.

De uitkeringen worden berekend op dagelijkse basis van 26 dagen per maand en van 6 dagen per week.

Om deze uitkeringen te kunnen ontvangen, moet U uw activiteiten volledig hebben stopgezet (min. invaliditeitsgraad = 67 %).

De cijfers spreken voor zich.....

Zelfstandig echtpaar - 1 inkomen

Inkomen		Ziekte/Ongeval (4de tot 12de maand) met gezinslast		Invaliditeit (vanaf het tweede jaar) met gezinslast
Jaarlijks Bruto	Maandelijks Bruto	Maandelijks Bruto	Verlies	Maandelijks Bruto	Verlies
2.000.000	166.337	18.044	148.623	27.352	139.315

Zelfstandige alleenstaande - 1 inkomen
(voor een echtpaar met twee inkomsten, zijn de vergoedingen per echtgenoot vergelijkbaar)

Inkomen		Ziekte/Ongeval (4de tot 12de maand) zonder gezinslast		Invaliditeit (vanaf het tweede jaar) zonder gezinslast
Jaarlijks Bruto	Maandelijks Bruto	Maandelijks Bruto	Verlies	Maandelijks Bruto	Verlies
2.000.000	166.667	14.644	152.003	20.514	146.153

De oplossing voor deze lacunes ? Het gewaarborgd inkomen.

Deze verzekering heeft tot doel een gedeelte van het verschil tussen de hierboven beschreven wettelijke vergoedingen en uw werkelijk inkomen aan te vullen. Ze moet U toelaten om in geval van langdurige arbeidsongeschiktheid uw financiële verplichtingen te blijven voldoen : beroeps- en gezinslasten, afbetalingen, enz.

Welke zijn de voornaamste kenmerken ?

Hoeveel ?

U bepaalt zelf de jaarlijkse rente die U wenst te verzekeren in functie van uw persoonlijke situatie.

Het maximumbedrag is F. 3.500.000 maar kan jaarlijks geïndexeerd worden.

Bovendien kunt U kiezen tussen twee formules. In het eerste geval is de rente constant: ze blijft ongewijzigd gedurende de vergoedingsperiode.

Ofwel kiest U voor een toenemende rente : in dat geval groeit ze jaarlijks aan met 5 % in meetkundige vooruitgang (tegen 3 % op de individuele verzekeringsmarkt).

Hoe ?

Is U voor tenminste 25 % arbeidsongeschikt, dan ontvangt U de rente onder de vorm van maandelijkse betalingen op vervallen termijn. De uitkeringen zijn evenredig met de ongeschiktheidsgraad. Bent U bijvoorbeeld voor 50 % ongeschikt, dan ontvangt U 50 % van de rente.

Wanneer ?

U ontvangt de rente vanaf de dag die volgt op de wachttijd. Deze wachttijd kan 30, 60, 90, 180 of 365 dagen bedragen.

De uitkeringen worden stopgezet van zodra U de leeftijd van 65 jaar heeft bereikt.

En bovendien....

Van zodra U van de rente geniet, wordt U vrijgesteld van premiebetaling. Ook dit gebeurt evenredig met de ongeschiktheidsgraad. Bent U voor 50 % arbeidsongeschikt, dan betaalt U nog slechts 50 % van de premie. Bent U tenminste 67 % ongeschikt, dan wordt de rente voor 100 % uitgekeerd, en is de vrijstelling van premiebetaling totaal.

Wat zijn de voordelen ?

Bovenop de verbeteringen die in het begin van het artikel werden opgesomd, biedt het gewaarborgd Inkomen van het V.B.S. volgende troeven :

- een voordelige premie, dankzij de groepsformule. Ze wordt berekend in functie van uw leeftijd op het ogenblik van uw aansluiting, zonder onderscheid naargelang uw geslacht. Ze blijft onveranderd, behalve wanneer de verzekerde rente tijdens de loop van het contract gewijzigd wordt.

- een tarificatie per leeftijdscategorie (tot 30 jaar, van 31 tot 35 jaar, van 36 tot 40 jaar,....) en bijgevolg de mogelijkheid om van een nog voordeliger tarief te genieten.

- uw premies zijn voor 100 % fiscaal aftrekbaar.

- U kiest vrij het bedrag en de aard (constant of toenemend) van uw rente. Ook de wachttijd wordt vrij gekozen.

- zeer soepele aansluitingsvoorwaarden. Behoudens (zeldzame) uitzonderingen, is het voldoende om een medische vragenlijst in te vullen.

- onderschrijft U uw contract in het kader van het sociaal statuut van het R.I.Z.I.V., dan worden alle administratieve formaliteiten door TCD geregeld.

- het contract kan op naam van uw vennootschap onderschreven worden.

- de toetreding tot dit contract is mogelijk tot de leeftijd van 55 jaar.

Wenst U de Algemene Voorwaarden van dit contract alsook een gepersonaliseerde offerte te ontvangen ? Het volstaat om bijgevoegd formulier naar TCD terug te zenden.

Hebt U reeds een polis "Gewaarborgd Inkomen", niets houdt U tegen om te vergelijken.

Vorige Inhoud Volgende


Questions & Comments